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行业动态

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朋友圈里的那些经典名言

在公园接吻的大多数人不是夫妻，在领导之前表演的大多数领导人不是精英，在晚宴上穿梭的大多数不是主角，他们常常带出身份证卡，他们大多是身份不明的人，大多数付现金的人不是有钱人，那些经常对微博表达不满的人在
2020-02-21

如何选择企业内部培训课程

首先是看组织的专业水平。例如，一个组织专注于私营企业培训已超过十年。第二个是查看组织的经验，例如组织提供了多少年培训，有多少公司提供了培训服务以及内部培训客户。案例，第三是看组织是否具有完善的培训过程
2020-02-20

薪酬管理是不断调整中的优化过程

企业的薪酬应与时俱进，并随着企业内外部环境的变化及时进行调整。在企业清远人力资源管理中，员工薪酬管理是非常重要的内容。在市场经济中，企业获得多少薪水的决定性因素是他们对企业的贡献。这本质上是市场交换。由于
2020-02-18

十大愚蠢的懒惰营销技巧

十大愚蠢和懒惰的营销技巧1.通用，被滥用的标志性语言。已交付。您可以依靠性能。完成。解决。考虑它可以解决什么。我可以继续。真浪费钱。 2.您说：“不寻常，在人群中脱颖而出，”他们听到，“夸张，非常狂热
2020-02-17

集合商店经理：完成每月绩效计划的四个步骤

商店经理的集合：完成每月业绩的四步计划：赵冬亮“胜利的勇士先赢得战争，然后战败，而失败的勇士先进行战争，然后再寻求胜利。” ---孙子兵法，鞋店收款管理的命脉是“销售目标管理”。为确保商店每月的获利能
2020-02-16

如何实施新员工培训计划

I.新员工培训计划要求的分析：新员工培训计划要求的分析是设计新员工培训计划的一步。它采用各种方法和技术来识别和分析组织成员的目标，知识和技能，以确定是否需要员工培训以及员工培训的内容是什么。它是确定员
2020-02-15

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